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ICTI認(rèn)證

詳細(xì)說(shuō)明

    ICTI認(rèn)證審核時(shí)工廠總經(jīng)理會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題: 1、能提供有關(guān)的政府證書(shū)以證明工廠是守法經(jīng)營(yíng)的嗎?(如工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照、消防許可  證、環(huán)保證明等)  2、工廠建立EHS政策了嗎?是誰(shuí)簽署的?能說(shuō)出它的具體內(nèi)容嗎? 3、請(qǐng)問(wèn)您怎樣確保工廠的EHS政策得到實(shí)施?能舉出一些例子嗎? 4、工廠建立了EHS委員會(huì)嗎?他們有什么活動(dòng)嗎?您參加過(guò)這種活動(dòng)嗎?請(qǐng)問(wèn)能提供相關(guān)記錄嗎? 5、能提供進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的記錄嗎? 6、能提供規(guī)定檢查的證據(jù)嗎?(如飲用水、車(chē)間空氣、噪聲等) 7、緊急疏散和醫(yī)療急救誰(shuí)負(fù)責(zé)? 8、就遵循ICTI規(guī)范,您指定了一名高級(jí)管理代表了嗎?我們可以與他談?wù)剢幔?nbsp;

 ICTI認(rèn)證審核時(shí)工廠管理代表會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題:1、請(qǐng)問(wèn)您在哪些方面能代表工廠管理層與員工進(jìn)行溝通? 2、工廠有EHS委員會(huì)嗎?其中是否有員工代表? 3、他們真的是員工代表嗎?他們是否被允許就工資和工作條件進(jìn)行談判? 4、您與員工代表有過(guò)定期溝通嗎? 5、溝通的頻次是多少?能提供相關(guān)記錄嗎? 6、你是EHS統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員嗎?如果不是,誰(shuí)是? 7、工廠給員工和生產(chǎn)線管理員提供哪種內(nèi)容的培訓(xùn)? 8、是否有健康和安全的培訓(xùn)記錄? 9、誰(shuí)是最近接受緊急醫(yī)療救助培訓(xùn)的工人? 10、工廠進(jìn)行緊急疏散訓(xùn)練嗎?多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次呢? 12、工人得到了法律所賦于的福利嗎?有哪些福利呢? 13、所有的機(jī)器都有適當(dāng)?shù)陌踩胧﹩?所有的安全措施在任何時(shí)候都能正常工作嗎? 14、所有的個(gè)人保護(hù)設(shè)施都是免費(fèi)的嗎?(包括制服) 15、接觸化學(xué)用品的工人有定期的健康檢查嗎?他們接受過(guò)適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)嗎? 16、工廠在哪些方面能體現(xiàn)遵守了ICTI的三大原則?奉守環(huán)保法規(guī)如何體現(xiàn)?能提供相關(guān)的證據(jù)嗎? 17、工廠是否參加社會(huì)保險(xiǎn)?(如工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等),能提供相關(guān)證明嗎? 18、工廠有安排正常和緊急狀態(tài)下的EHS區(qū)域協(xié)調(diào)員、急救員、報(bào)警員、疏散員、滅火員嗎? 19、他們接受過(guò)相關(guān)的訓(xùn)練嗎?可以和他們談?wù)剢幔?nbsp;20、可以和危險(xiǎn)化學(xué)品的保管員談?wù)剢幔?amp;nbsp; 

 ICTI認(rèn)證審核時(shí)工廠人事/行政主管會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題: 1、你了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)嗎?你從何處得到它? 2、你們?cè)鯓诱衅竸诠?從哪些省份招聘勞工?nbsp;3、怎樣確認(rèn)勞工是自由擇業(yè)的? 4、工廠有多少名工人?女性/男性的比例是多少?有多少人住在廠內(nèi)? 5、你招聘的最年輕的工人年齡是多大?怎樣核實(shí)工人的年齡? 6、工廠的平均服務(wù)年限是幾年?員工的跳槽率是多少? 7、工人是否需向工廠提供身份證和保險(xiǎn)金? 8、工人是否需在開(kāi)始工作前進(jìn)行體檢? 9、固定工人是否簽定了勞動(dòng)合同?是否符合法律規(guī)定?可以看看嗎? 10、上崗前,工人是否接受上崗培訓(xùn)?包括哪些內(nèi)容? 11、外地工人自己住在外面的宿舍是否需花更多的錢(qián)? 12、在這里工作的每個(gè)人是否都登記在工廠的員工名冊(cè)上? 13、你們工廠是否實(shí)行倒班制?能提供作息時(shí)間及輪班安排嗎? 14、員工是否會(huì)遭到搜身?誰(shuí)來(lái)搜?如何搜? 15、工人、警衛(wèi)和管理人員的比例是多少? 

 ICTI認(rèn)證審核時(shí)工廠采購(gòu)財(cái)務(wù)主管(經(jīng)理)會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題:1、能否提供工廠的工資結(jié)構(gòu)及工資計(jì)算方法? 2、能提供工資發(fā)放的記錄嗎? 3、誰(shuí)負(fù)責(zé)工資的發(fā)放? 4、工人上下班如何計(jì)時(shí)? 5、工人多長(zhǎng)時(shí)間領(lǐng)一次工資? 6、工人在工資方面得到何種信息? 7、如果工人對(duì)其工資總額有異議,將如何解決? 8、當(dāng)機(jī)器停機(jī)或維修時(shí),工人是否有工資? 

以上ICTI認(rèn)證審核員工訪談問(wèn)題僅供參考,ICTI認(rèn)證審核員會(huì)隨機(jī)提問(wèn),關(guān)鍵還在于事先的培訓(xùn)和齊全的ICTI認(rèn)證審核所需文件等,有備而戰(zhàn),戰(zhàn)無(wú)不克。

 
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