對(duì)于策劃人來講，擁有 1-3 年工作經(jīng)驗(yàn)的策劃 人，8K 是底線，12K 是常態(tài)，能夠操盤出 3-5 個(gè)成功項(xiàng)目，在 30 多歲年薪 3萬+ 的也大有人在。
如果你現(xiàn)在做策劃，薪資還沒過萬，就真的已經(jīng)拖后腿了……
如果你現(xiàn)在薪資已經(jīng)過萬，想挑戰(zhàn)月薪 2 萬甚至 3 萬的話，要怎么做呢?
想要在短時(shí)間內(nèi)獲得自己期望的薪資，可以向行業(yè)中高薪策劃師們看齊。
策劃學(xué)院用了近大半年的時(shí)間研發(fā)出了這門《實(shí)戰(zhàn)策劃師人才培訓(xùn)》，這是一門以“學(xué)會(huì)”為*終目的課程，從課程內(nèi)容、實(shí)戰(zhàn)作業(yè)、課程學(xué)習(xí)安排、社群學(xué)習(xí)服務(wù)等所有環(huán)節(jié)，均圍繞策劃工作崗位要求設(shè)置的，教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)后，用4周時(shí)間內(nèi)建立系統(tǒng)策劃知識(shí)體系和底層策劃思維而設(shè)計(jì)。
第118期策劃師人才培訓(xùn)：教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)+大咖直播授課 +實(shí)戰(zhàn)作業(yè)指導(dǎo)+互動(dòng)答疑+班主任全程督學(xué)服務(wù)+免費(fèi)線下復(fù)訓(xùn)
這門課程能帶給你什么?簡單歸納為3點(diǎn)：
1、真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，專注實(shí)操能力培養(yǎng)
近50%的課程內(nèi)容為實(shí)操實(shí)訓(xùn)，配合企業(yè)真實(shí)案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)(品牌策劃、活動(dòng)策劃、營銷策劃)，結(jié)課后產(chǎn)出個(gè)人作品，解決面試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足的尷尬。
2、2800分鐘的線上直播授課，與策劃大咖面對(duì)面解決實(shí)操難題
2800分鐘錄播課程、不少于48個(gè)小時(shí)的直播內(nèi)容，實(shí)戰(zhàn)作業(yè)設(shè)計(jì)，手把手教學(xué)指導(dǎo)學(xué)習(xí)與個(gè)人作品的產(chǎn)出，是為了幫助你消化課程所學(xué)，針對(duì)性的解決實(shí)操過程中會(huì)遇到的難題，讓你能在短期內(nèi)迅速得到提升，擁有進(jìn)入大廠的勇氣與機(jī)會(huì)。
3、4周線上實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)+互動(dòng)答疑
除了線上學(xué)習(xí)，大家還可參與互動(dòng)答疑，解決真實(shí)的策劃工作難題。
強(qiáng)烈建議以下人群報(bào)名參與：
1、轉(zhuǎn)型
工作幾年后，出于個(gè)人或者行業(yè)的原因，從策劃相關(guān)崗位想要轉(zhuǎn)型專業(yè)的策劃師，做二次職業(yè)選擇的職場人。
2、轉(zhuǎn)崗
隨著公司企業(yè)轉(zhuǎn)型，想做懂行又懂策劃的復(fù)合型人才。
3、新技能
現(xiàn)在工作無法滿足成長需要，希望建立系統(tǒng)策劃知識(shí)體系，突破固有的策劃思維，在職場有更多職業(yè)選擇。
在4周的學(xué)習(xí)中你將獲得：
4、打開認(rèn)知
全面認(rèn)知策劃這一新興行業(yè)，釋放個(gè)人價(jià)值，在這個(gè)時(shí)代找到*適合自己、擁有巨大發(fā)展?jié)撃艿膷徫?br />
5、技能提升
4周、快速成為實(shí)戰(zhàn)策劃人才，收獲專屬實(shí)戰(zhàn)作品，為能力背書，為高薪就業(yè)加碼。
6、鏈接人脈
以策劃行業(yè)實(shí)戰(zhàn)大咖為師，與策劃行業(yè)核心人才鏈接，與追求成長與個(gè)人價(jià)值的同學(xué)為伍，可能改變你人生的人都在這 |
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