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| 阜陽(yáng)拓展培訓(xùn)的意義 |
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阜陽(yáng)拓展培訓(xùn)的意義
1、開啟團(tuán)隊(duì)智慧：能清楚說(shuō)明團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，依據(jù)成員特性有效分工，提供團(tuán)隊(duì)所需資源與資訊，運(yùn)用各種方式鼓勵(lì)成員投入團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。能尊重團(tuán)隊(duì)成員意見，支持團(tuán)隊(duì)決定，履行個(gè)人職責(zé)，鼓勵(lì)成員積極參與團(tuán)隊(duì)，共同合作達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2、凝聚力：凝聚力是一種合力。它是由企業(yè)管理、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)效益、企業(yè)精神、企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)精神等各種因素合成的一種向心情感，是粘合劑，是磁場(chǎng)，是企業(yè)方方面面的工作和諧的結(jié)果。
3、潛能激發(fā)：主動(dòng)應(yīng)用有效的方式開發(fā)、激發(fā)自身內(nèi)在潛力，去完成一個(gè)連自己都認(rèn)為不可思議的任務(wù)或目標(biāo)。讓團(tuán)隊(duì)在工作中取得事半功倍的目標(biāo)，比對(duì)手更快一步地發(fā)展，公司管理步入新的臺(tái)階。
4、執(zhí)行力：執(zhí)行力就是有目標(biāo)、有計(jì)劃并運(yùn)用科學(xué)方法、手段或策略讓任務(wù)或所應(yīng)做的事依據(jù)一定的作業(yè)流程高質(zhì)量、高效率的得到落實(shí)，以達(dá)到組織既定的目標(biāo)；它是一個(gè)企業(yè)必要的條件，企業(yè)的成功也離不開高效的執(zhí)行力。
5、高效溝通：說(shuō)對(duì)話才能做對(duì)事，無(wú)論是在戰(zhàn)略執(zhí)行中，還是在商務(wù)談判中，甚至同事關(guān)系的處理方面，良好的溝通是前提。本課程幫助你深化對(duì)“溝通”的認(rèn)識(shí)，掌握高效溝通的秘訣；通過(guò)演練培養(yǎng)你的親和力與演講力，快速建立個(gè)人影響力；懂得與企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行有效的溝通，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的更大價(jià)值。
6、責(zé)任感恩：確實(shí)達(dá)成工作職責(zé)及要求，能勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤或失敗，不歸咎他人并努力改善。在部分特別設(shè)置的項(xiàng)目中，通過(guò)教練的深入引導(dǎo)，點(diǎn)評(píng)和學(xué)員的切身體會(huì)，使得學(xué)員心靈深處得到劇烈的碰撞與震撼，使其明白責(zé)任，珍惜感恩。同時(shí)使貴公司學(xué)員間產(chǎn)生濃厚的兄弟姐妹般情誼。
7、創(chuàng)新精神：創(chuàng)新精神是一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì)。創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精神且能以開放態(tài)度接納新的工作模式，并建立具創(chuàng)意的工作環(huán)境，鼓勵(lì)他人突破現(xiàn)狀，以提升組織整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 |
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