深圳市銳鋒特企業(yè)管理顧問有限公司,成立于2001年，是國內(nèi)最早從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任咨詢的公司之一，我們主要從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢服務(wù)。 多年來，銳鋒秉承誠信為本，追求卓越，物美價(jià)廉的經(jīng)營理念，先后成功地為國內(nèi)外數(shù)百間企業(yè)提供Wal-Mart(沃爾瑪)，Disney(迪士尼)，Sears，Kmart，Tesco， Reebok，Costco，JC Penney，Nike， Target，Lowe’s，Kohl’s，toe，B&Q, Carrefour，marks & Spencer，chico’s，Vanity Fair (VFC)，Gap,Homedepot,Hasbro,Mattel ,chico's ,M&S, DG , kellwood， Coca-cola,Timberland,Next等COC驗(yàn)廠，以及ICTI，WRAP，C-TPAT,GMPC，ETI，SA8000和ROHS等體系認(rèn)證咨詢服務(wù)。服務(wù)的領(lǐng)域包含了電子，玩具，服裝，塑料，五金，陶瓷，禮品，絲花，家具，電器，以及鞋類。伴隨著中國企業(yè)的崛起，銳鋒以良好的口碑和信譽(yù)，贏得客戶的高度評價(jià)。
銳鋒的顧問師，來自于國際著名百貨公司（如WAL-MART，Disney）或著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS,ITS,CSCC）。有廣博的管理知識，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)有透徹的認(rèn)識。對各大公證行(如: BV，ITS，SGS，PWC，CSCC等)的驗(yàn)廠方法和特點(diǎn)有深入研究，并創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法�？蓞f(xié)助不同情況的廠家通過相關(guān)認(rèn)證。使工廠既可以順利通過認(rèn)證又不影響公司驗(yàn)廠后的管理和勞資關(guān)系。
為了滿足客戶要求，我們開發(fā)了人力資源管理軟件，使企業(yè)可以用現(xiàn)代科技手段來準(zhǔn)確的管理人力資源，提高企業(yè)的競爭力，該軟件已經(jīng)廣泛用來協(xié)助工廠方便地通過客戶認(rèn)證。
當(dāng)今市場競爭非常激烈，失去一個(gè)客戶也許對工廠不算什么，但驗(yàn)廠是必然趨勢，下一個(gè)客戶呢？還不如趁早趕上時(shí)代步伐。如果貴廠在工廠認(rèn)證和管理方面尚不能達(dá)到客戶的要求，請告訴我們，我們一定可以給您一個(gè)滿意的答案。
|
手機(jī)站
免責(zé)聲明：以上所展示的信息由會(huì)員自行提供，內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)員負(fù)責(zé)。 www.qy6.com對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
回到頁首
