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煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施分析 煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施分析//煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施分析

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發(fā)布時(shí)間:2019年03月08日
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詳細(xì)說(shuō)明

      煤礦生產(chǎn)行業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜、危險(xiǎn)性較高的行業(yè),每年煤礦行業(yè)安全事故頻發(fā),說(shuō)明我國(guó)煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后,安全素質(zhì)普遍較低,自我防護(hù)意識(shí)較差,遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺(jué)性不強(qiáng)。

  近年來(lái),相關(guān)法律的不斷更新,在安全方面的投入逐漸增大,機(jī)械水平逐漸提高,這樣就使得煤礦行業(yè)整體的安全形勢(shì)逐漸上升,但依舊不容樂(lè)觀,相比于其他煤礦主要生產(chǎn)國(guó),我國(guó)的死亡率還是要遠(yuǎn)高于其他國(guó)家的,和美國(guó)、澳大利亞等國(guó)依舊有很大距離。加上煤礦大部分開(kāi)采是深井開(kāi)采,使得當(dāng)前形勢(shì)依舊并不是很樂(lè)觀。

我國(guó)煤礦行業(yè)存在的問(wèn)題

員工安全意識(shí)低
  我國(guó)全國(guó)煤礦總數(shù)大概有2萬(wàn)座,其中小型煤礦占了絕大多數(shù)。而其中大部分小型煤礦還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,只是通過(guò)人為的開(kāi)采與運(yùn)輸,這就使得大量員工要長(zhǎng)期處在礦井之下,就目前而言我國(guó)煤礦從業(yè)人員超過(guò)五百萬(wàn),其中除了管理層之外的大部分人都只有小學(xué)或者初中文化。這就使得員工對(duì)于安全生產(chǎn)并不被重視,而且規(guī)范操作意識(shí)不強(qiáng),在企業(yè)要求生產(chǎn)量和大量金錢(qián)的誘惑下,使得員工根本不重視安全,*后導(dǎo)致安全事故的頻發(fā)。

企業(yè)安全教育不到位
  目前我國(guó)煤礦行業(yè)的基礎(chǔ)層員工的整體素質(zhì)比較低,不只是學(xué)歷方面、相關(guān)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)同樣不夠,并且有大量員工沒(méi)有經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)就直接上崗,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)相關(guān)設(shè)備不了解,這樣就容易導(dǎo)致錯(cuò)誤操作。對(duì)于自身安全不夠重視,沒(méi)有具體了解井下情況就盲目下井等。

安全措施不完善
  我國(guó)的國(guó)土面積范圍遼闊、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)存量豐富,這就使得煤礦分布廣泛,大多數(shù)的煤礦開(kāi)采是在井下進(jìn)行,使開(kāi)采難度大大提高,非相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)人才比較稀少,此外井下開(kāi)采的成本較高、相關(guān)設(shè)備的費(fèi)用、開(kāi)采難度等問(wèn)題,使一些企業(yè)并沒(méi)有利用相關(guān)設(shè)備還是應(yīng)用傳統(tǒng)的人力生產(chǎn),更遑論安全保護(hù)機(jī)制,由于缺少先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和保護(hù)措施使得煤礦開(kāi)采的難度又大大提高。

應(yīng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題的解決方案

提高各級(jí)員工的安全意識(shí)
  在整個(gè)煤礦行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中,人是其中*主要的部分,所以人的安全意識(shí)也是整個(gè)安全防護(hù)中*為重要的部分,為此,安全部門(mén)要定期進(jìn)行安全培訓(xùn)還要定期抽查,在日常的早會(huì)等時(shí)間組織員工一起進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的競(jìng)賽,監(jiān)管部門(mén)還要定期進(jìn)行抽查,保證員工不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間等原因而對(duì)其忽視。

提高管理層的監(jiān)察水平
  在管理層要建立相關(guān)的監(jiān)管部門(mén),并明確監(jiān)管部門(mén)的職責(zé),通過(guò)對(duì)于任務(wù)的細(xì)分,使得權(quán)力與責(zé)任并行,除此之外,還要使管理方式隨著目標(biāo)和對(duì)象的不同而不同,定時(shí)對(duì)基層情況進(jìn)行監(jiān)察,還要隨時(shí)進(jìn)行抽查。加大對(duì)于員工


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