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《德陽“英才計劃”實施辦法》施行
市層面計劃分10年支持1300名本土高層次人才
（來源：德陽日報）繼積極對外引進高技術(shù)人才后，我市又將遴選和培育本土高層次人才，為推動德陽高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。昨（5）日下午，記者從德陽“英才計劃”新聞發(fā)布會上了解到，由市委組織部等10部門共同制定的《德陽“英才計劃”實施辦法》（下簡稱《辦法》）已經(jīng)施行。《辦法》的出臺進一步完善了我市現(xiàn)有人才政策體系建設(shè)，促使形成內(nèi)外聯(lián)動、引才育才并重的新局面。
關(guān)鍵詞：主要目標
從2018年起至2027年，重點圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新需求，采取分層分類遴選方式，市層面重點支持1000名卓越人才和300名青年拔尖人才，示范帶動各縣（市、區(qū)）支持培養(yǎng)5000名左右各類高層次人才，形成與市“領(lǐng)軍人才計劃”相互銜接的高層次人才隊伍建設(shè)體系，為德陽加快建設(shè)全省經(jīng)濟副中心城市提供有力人才支撐。
德陽“英才計劃”支持對象為卓越人才、青年拔尖人才2個類別11個項目。卓越人才分別為：科技卓越人才、軍民融合卓越人才、文化卓越人才、教育卓越人才、德陽名醫(yī)、首席技師、農(nóng)業(yè)大師、金融英才；青年拔尖人才分別為：科技菁英、青年工匠、社工菁英。
關(guān)鍵詞：激勵政策
根據(jù)《辦法》，主要從資金資助、團隊建設(shè)、項目支持、平臺支持、成果轉(zhuǎn)化、崗位職稱、薪酬待遇、住房保障、子女入學、培訓休假、表彰激勵等方面，對入選者提供11項特殊支持政策，鼓勵入選者潛心研究。主要為： |
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